Gerade in Ostdeutschland, aber auch spürbar im Rest des Landes, überaltert das Arbeitskräftereservoir von Industrien. Nachwuchs zieht es in andere Regionen, Branchen oder Länder.
Unternehmen reagieren zunehmend darauf, indem sie dem bestehenden Mitarbeiter-Pool ein attraktiveres Arbeitsumfeld bereiten. Die verstärkte Harmonisierung von Familie und Beruf, aber auch flexible Pflege- und Erziehungszeiten gehören dazu.
Content-Marketing ist das perfekte Tool, um gerade emotionale und private Themen wirkungsvoll zur Sprache zu bringen und zu vermitteln. Dazu gehören:
- Testimonials, die über ihre neue wiedergewonnene Zufriedenheit im Job berichten
- Filme und Texte, welche den Dank der Unternehmen ihren Mitarbeitern gegenüber kraftvoll ausdrücken
- Personalisierte Ansprechpartner, die für eine vertrauensvolle Atmosphäre sorgen
Dies sind nur drei Beispiele von vielen. Ein Best-Practice erfahren Sie in unserem Portfolio.
Wenn Sie mehr wissen wollen: Tel: 0049 (30) 409 896 47
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